Insights Extra
28.02.2020
Corona-virus – de HR-mæssige konsekvenser
Corona-virus diskuteres, undersøges og vendes alle steder i disse dage. Det har fået mange HR-afdelinger til at overveje, hvad dette har af ansættelsesretlige konsekvenser. Få et overblik over konsekvenserne af situationen her.
19.02.2020
Ny forskning: Barsel ikke dyrt for virksomheder
Myten om at danske virksomheder ofte bliver presset i knæ pga. udgifter i forbindelse med medarbejderes barselsorlov er hårdnakket. I virkeligheden er det ikke særlig dyrt for virksomhederne, fordi virksomhederne er gode til at kompensere for den manglende ansatte, viser helt ny forskning fra KU´s Økonomiske Institut.
09.12.2019
Webinar: Behandling af medarbejderdata
HR-afdelingen behandler en stor mængde personoplysninger før, under og efter et ansættelsesforhold. Det er derfor vigtigt, at du kender de lovgivningsmæssige krav, der stilles til behandling af medarbejdernes data.
20.06.2019
Den disciplinære proces og advarsler: Fastholdelse eller saglig opsigelse
Hvordan kan en disciplinær proces se ud og hvad kan den indeholde? Hvad skal en advarsel indeholde? Hvorfor er det en god ide at give en advarsel? Hvad er formålet med en advarsel?Hvordan sikrer du, at der bliver fulgt op? Få svarene i denne video.
20.06.2019