Hvorfor besøge Træfpunkt HR 2023?
Træfpunkt HR er årets største og vigtigste HR-event. Du får mulighed for at blive opdateret på, hvad der rører sig i branchen, så her kan du blive inspireret og møde de mennesker og virksomheder, der går forrest med udvikling og resultater, samt de nye tendenser og trends.
|
Højaktuelle hovedtemaer - du ikke kan gå glip af
I år sættes der særligt fokus på mangfoldighed, fleksibilitet samt rekruttering. Tre højaktuelle emner, der i dag og i fremtiden kommer til at stå øverst på HR-dagsorden.
|
Mangfoldighed
Mangfoldighed og inklusion er afgørende for moderne arbejdsmiljøer. Som HR-ansvarlige spiller I en central rolle i at fremme mangfoldighed og skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere føler sig værdsat, respekteret og har lige muligheder. Mangfoldighed bringer forskellige perspektiver og innovation til bordet, mens inklusion styrker engagement, motivation og produktivitet. Et inkluderende arbejdsmiljø skaber højere jobtilfredshed, reduceret personaleomsætning og tiltrækker talentfulde kandidater. Ved at prioritere mangfoldighed og inklusion styrker I jeres virksomhed og fremmer langsigtede succes. Mangfoldighed er derfor et af hovedtemaerne ved dette års Træfpunkt HR, og ambitionen er at gøre os alle klogere på HR’s rolle på vejen til inklusion og mangfoldighed i virksomheden.
|
Fleksibilitet
Fleksibilitet er kommet på dagsordenen for mange organisationer både nationalt og globalt, og HR-afdelingen er central i at fremme det. Fleksibilitet handler om at tilpasse sig medarbejdernes behov for arbejdstid, arbejdssted og opgaver. Det giver fordele som bedre work-life balance, højere medarbejdertilfredshed og øget produktivitet. Fleksibilitet hjælper også med at tiltrække og fastholde forskellige talentfulde medarbejdere. HR's rolle er at udvikle politikker, identificere og håndtere barrierer og skabe en kultur, der understøtter fleksibilitet. Ved at prioritere fleksibilitet skaber I et dynamisk arbejdsmiljø, der fremmer medarbejderes trivsel og virksomhedens succes. Derfor ønsker vi at sætte fokus på vigtigheden i fleksibilitet på Træfpunkt HR 2023, samt hvordan HR kan omfavne denne udvikling.
|
Rekruttering
Rekruttering er en central opgave for HR-professionelle og spiller en afgørende rolle i virksomhedens succes. Ved at tiltrække og udvælge de rette talenter kan HR opbygge stærke hold og sikre virksomhedens fremtidige vækst. Effektiv rekruttering involverer en grundig identifikation af behov, udvikling af klare jobbeskrivelser, anvendelse af relevante rekrutteringskanaler samt en nøje vurdering af kandidaters færdigheder og kulturelle pasform. HR skal også sikre, at rekrutteringsprocessen er fair, inkluderende og i overensstemmelse med gældende lovkrav. Ved at have en strategisk tilgang til rekruttering og arbejde tæt sammen med ledere og teams kan HR sikre, at de rette talenter tiltrækkes, ansættes og integreres i organisationen. Effektiv rekruttering er afgørende for at sikre, at virksomheden har de rigtige medarbejdere på plads for at opnå langsigtede succeser.
|
|
Tre gode grunde til at deltage på Træfpunkt HR 2023:
1. Et stærkt konferenceprogram
Det store konferenceprogram gør Træfpunkt HR noget helt særligt. Du kan nemlig deltage i en lang række GRATIS keynotes og foredrag. De giver dig unik viden og praktiske erfaringer, og opdaterer dig på de varmeste trends inden for HR og ledelse. Du får altså en overflod af inspiration og viden, som du kan omsætte til værdi i din virksomhed. Din eneste investering er din (dyrebare!) tid, det hele er nemlig gratis. Du sparer derfor tusindvis af kursus- og konferencekroner.
I år byder vi på et stærkt Keynotes-program med fantastiske talere fra ind- og udland - se det foreløbige program her.
2. Mød din næste HR-leverandør
Du får inspiration til nye HR-løsninger til din organisation. Intet sted i Norden er så mange HR-leverandører nemlig samlet et sted, og de er klar til at hjælpe dig med at løfte HR-opgaverne på din arbejdsplads. Du kan let komme i dialog med din næste samarbejdspartner og på den måde spare dig selv og din virksomhed for en masse tid.
På Speakers Corner kan du begge dage høre udstillere holde interessante indlæg, og du kan overvære spændende paneldiskussioner.
3. Networking i hele HR-branchen
På Træfpunkt HR er hele HR-branchen samlet, og det er derfor en super mulighed for at pleje og udbygge dit netværk med nye og gamle kolleger fra branchen.
Er du alene om HR i din virksomhed, får du mulighed for at møde HR-ansvarlige fra andre virksomheder, som du kan sparre og udveksle erfaringer med. Er I flere i jeres HR-afdeling, er det oplagt at bruge dagen(e) som en teamudviklings- og inspirationsdag – del jer eventuelt op, så I kommer omkring flest mulige aktiviteter og foredrag, så I senere kan dele med hinanden, hvad I har lært, set og hørt.
Træfpunkt HR er for alle med interesse for HR. Vi lover dig, at det bliver to spændende dage fyldt med lærerige oplæg, interessante udstillere og mulighed for at pleje dit netværk. Sæt kryds i kalenderen den 4. og 5. oktober 2023.
Træfpunkt HR er årets største og vigtigste HR-event. Du får mulighed for at blive opdateret på, hvad der rører sig i branchen, så her kan du blive inspireret og møde de mennesker og virksomheder, der går forrest med udvikling og resultater, samt de nye tendenser og trends.