Dansk HR hjælper dig ikke kun med at avancere i din rolle, men er samtidig med til at flytte hele professionen fremad.
Hvordan skaber vi arbejdspladser med bæredygtig trivsel og udvikling?
Fra mavefornemmelse til rettidig handling: Hvad HR kan gøre, før stress bliver til sygemelding
Artiklen bygger på erfaringer fra psykologisk praksis og arbejdet med digitale trivselsforløb i organisationer, hvor formålet er at opdage belastning tidligere og skabe klarhed før handling. Mange stressrelaterede sygemeldinger opstår ikke fra den ene dag til den anden. Ofte har der været tegn længe før. En medarbejder, der trækker sig. En leder, der mærker, at noget er anderledes. En HR-funktion, der først bliver involveret, når fraværet allerede er en realitet.
AI og ledelse: AI ændrer ikke bare arbejdet, men måden vi leder på
Når forandringer aldrig stopper, men du skal ændre din ledelsesstil. I de seneste år er der sket et markant skifte i, hvordan vi skal lede organisatoriske forandringer. I takt med øget hastighed og kompleksitet, ser vi et endnu større behov for transformationsledelse.
Mod er blevet en mangelvare - Frygt er blevet et styringsredskab
Mine store helte er forsvundet. Det er værd at standse op ved, hvad der har taget deres plads. Da jeg var ung, troede jeg, at mod fulgte med alderen. At der i ethvert system sad en voksen, som ville tage stødet, sige det ubehagelige og blive stående, når det blæste. Sådan ser det ikke ud længere. Og det foruroligende er ikke, at heltene er gået. Det er det, der har taget over.
Hold din viden opdaterer, få konkrete værktøjer og få ny inspiration igennem webinar, kurser og rådgivning. Opnå dette og meget mere med et medlemskab hos Dansk HR.
Kom og hør oplæg om relevante temaer indenfor HR, ledelse og jura. Mød andre HR-professionelle og spændende virksomheder til Dansk HR Træfpunkt 2026.