DANSK HR hjælper dig ikke kun med at avancere i din rolle, men er samtidig med til at flytte hele professionen fremad.
Modul 2: Personalejuraen i rekruttering og ansættelsen
AI-forordningen: Fra usikkerhed til sikker styring
Trivsel begynder med ledelse
Trivselsmålinger, APV’er og HR-initiativer kan gøre meget. Men én faktor er afgørende for, om trivsel bliver reel – eller blot et punkt på dagsordenen: Ledelsen. Når ledelsen er tydelig, autentisk og handlekraftig, kan det mærkes i hele organisationen. Når den ikke er, kan det også mærkes.
Fremtidens ledelse kræver mere end regler
Organisationer møder stigende krav til data, teknologi og ansvarlighed, men regler skaber først værdi, når de omsættes til praksis.
Alle lyver for lederen – og HR ved det godt
Det lyder dramatisk.
Men det er en organisatorisk realitet.
I de fleste organisationer får ledere ikke den fulde sandhed.
Ikke fordi medarbejdere er uærlige.
Ikke fordi mellemledere manipulerer.
Men fordi organisationer producerer filtreret information.
Hold din viden opdaterer, få konkrete værktøjer og få ny inspiration igennem webinar, kurser og rådgivning. Opnå dette og meget mere med et medlemskab hos DANSK HR.
Kom og hør oplæg om relevante temaer indenfor HR, ledelse og jura. Mød andre HR-professionelle og spændende virksomheder til Træfpunkt HR 2026.