Danmarks stærkeste HR-netværk og videncenter

Mød Dave Ulrich på dansk grund

Dave Ulrich er en af verdens mest markante og ansete profiler inden for HR. Han er ophavsmanden til de fleste danske HR-afdelinger. Til oktober gæster han Træfpunkt HR, hvor han sætter dansk HR under lup og giver inspiration til danske virksomheders HR – viden som du kan sætte i spil i din organisation, så I bliver forberedt på morgendagens udfordringer.

Læs mere her

Er du i tvivl om personalejuraen?

Så er der hjælp at hente gennem DANSK HR. Vi en række juridiske ydelser til attraktive priser / klippekort:

Gratis personalejuridisk rådgivning (kun for medlemmer)
Køb af standarddokumenter
Gennemgang/udarbejdelse af dokumenter og skriftlig kommunikation
Gennemgang af processer og politikker

Læs mere her

Artikler

15.07.2019

Medarbejdere: Vores job forsvinder om fem til 10 år, men…

Randstad gennemfører fire gange årligt en undersøgelse, blandt lønmodtagere i 34 lande. Her bliver medarbejdere typisk spurgt ind til forskellige arbejdsmarkedsrelaterede emner. Og denne gang er radaren rettet mod digitalisering.

Artikler

08.07.2019

Det handler om mod, når virksomheder tager ansvar for medarbejderes trivsel

Birgitte Ladefoged har været med til at indføre tilbuddet fra FamilySupport hos Danfoss Drives i Gråsten. Det er et led i et større trivselsprojekt, der tager udgangspunkt i medarbejderen som ’det hele menneske’.

HR-jura

30.06.2019

Hvornår skal du give en advarsel?

Indimellem kan det være nødvendigt at give en medarbejder en skriftlig advarsel. I denne video fortæller Legal Advisor i DANSK HR Tina Halkiær Olesen, hvornår du skal give en advarsel.

Artikler

25.06.2019

Autenticitet og intensitet er fundamentet for kreativ ledelse

Det er ikke kun på en scene, at talenter skal gøre sig gældende. Lige så meget på almindelige designkontorer eller i økonomiafdelinger Danmark rundt er virksomhederne afhængige af de store personligheder.

Artikler

24.06.2019

Hvordan håndterer man bedst forandringer?

Álvaro González Alorda er en af verdens førende talere når det gælder forandringsledelse. I foråret 2019 var Alvaro González Alorda i København i forbindelse med en konference, der skulle være med til at ændre virksomheders mindset i bestræbelserne på at få flere kvinder i ledelsen.

HR-jura

20.06.2019

Advarsler kan være et fastholdelsesværktøj

Gode ledere kan undgå afskedigelser eller sikre opsigelsens saglighed ved anvendelse af en disciplinær proces.

Insights Extra

20.06.2019

Den disciplinære proces og advarsler: Fastholdelse eller saglig opsigelse

Hvordan kan en disciplinær proces se ud og hvad kan den indeholde? Hvad skal en advarsel indeholde? Hvorfor er det en god ide at give en advarsel? Hvad er formålet med en advarsel?Hvordan sikrer du, at der bliver fulgt op? Få svarene i denne video.

Insights Extra

20.06.2019

Sådan laver du en advarsel

Advarslen er dels et juridisk dokument, men en advarsel kan også ses som et godt ledelsesværktøj, fordi det kan danne udgangspunkt for en god dialog med medarbejderen.