Ledelse i Udvikling
Få gode værktøjer til at håndtere de daglige personaleudfordringer som leder
HR-aktiviteter udvikles og igangsættes ofte af HR-afdelingen, men de konkrete aktiviteter skal i høj grad gennemføres af virksomhedens ledere. DANSK HR’s ledelsesmagasin, Ledelse i Udvikling, tilbyder lederen værktøjer til at håndtere de daglige udfordringer, når det handler om at have medarbejdere under sig.
Ledelse i Udvikling er for dig, som er leder og har personaleansvar, og som ønsker at hente inspiration til eller holde dig ajour med den seneste udvikling. I hvert magasin præsenteres virkelighedsnære cases med fokus på praktiske erfaringer og gode råd.
Ledelse på den hybride arbejdsplads, Employee Experience 2.0 og Effektiv ledelse, er nogle af de temaer, Ledelse i Udvikling sætter på dagsordenen i 2022.
Ud over temaartiklerne er der i magasinet hver gang en række faste rubrikker blandt andet om den nyeste forskning om god ledelse, personalejura for ledere, lederportræt, månedens bog, pension for ledere og meget mere.
Ledelse i Udvikling udkommer fem gange om året: ultimo januar, marts, maj, september og november.
Tegn abonnement
Hvis du ikke er medlem, kan du tegne abonnement på magasinet til 396 kr. + moms ved at sende os en mail på info@danskhr.dk
Læs artikel
Læs flere temaartikler fra tidligere udgivelser af Ledelse i Udvikling