Danmarks stærkeste HR-netværk og videncenter

Kursus: Sådan skaber vi God Arbejdslyst

Har du brug for mere indsigt i hvordan man skaber effektiv arbejdslyst? Så deltag på vores kursus "Sådan skaber vi God Arbejdslyst – syv centrale faktorer med forskellig effekt" - den 18. April 2024 i København!

Dette kursus er gratis for medlemmer!

Tilmeld dig og læs mere her!

Kursuscenterguiden

Kursuscenterguiden indeholder en oversigt over kursus- og konferencecentre i Danmark.

Heri finder du nogle af Danmarks bedste kursussteder. Kontakt dem, og få et tilbud til dig næste kursus, konference, møde eller lignede - de vil med glæde servicere dig og din organisation.

Læs Kursuscenterguiden her!

Få den nyeste HR-viden i din indbakke!

Tilmeld dig vores nyhedsbrev, så er du sikret information om vores forskellige arrangementer, artikler fra ind- og udland samt generel viden om HR.

Tilmeld dig her!

Certifikat i HR-jura

Vil du gerne:

Medvirke til, at din organisation overholder gældende lovgivning?
Kunne forudse og forebygge sager på forhånd?
Minimere risikoen for fejl, der kan koste virksomheden dyrt?
Stå stærkere i din rådgivning af ledelsen omkring personalesager?

Så er denne kursusrække skræddersyet til dig.

Læs om certifikatet her

HR og ledelse

17.04.2024

Succes i den digitale transformation: Fra Google docs til digitalt værktøj

"Det største udbytte er, at jeg slipper for at sidde med store mængder af data. Og så får jeg hurtigt adgang til insights i realtid med et engagement-værktøj", fortæller Ditte Buch Andersen, Director of People and Culture i Neurons.

HR og ledelse

03.04.2024

HR 2.0: Data, der kan ses på bundlinjen

HR-afdelingen er en afgørende og strategisk del af virksomhedens succes. HR-data giver et forspring i den intense talentjagt, øger selskabets værdi, og giver indsigt i hvordan dine medarbejderes produktivitet kan øges. Med andre ord - HR-data kan ses på bundlinjen.

Rapporter

22.03.2024

HR Analytics studie

Formålet med denne undersøgelse er at give et indblik i til- og fravalgene af dybere analyser af HR-data i danske virksomheder og årsagerne hertil. Med afsæt i en evaluering af danske virksomheders kompetencer, teknologi og kulturer, er hensigten at sætte paratheden under lup, men også at give et mere nuanceret perspektiv på hvor relevant praksissen er – og for hvem.

HR og ledelse

20.03.2024

6 gode råd til lederskab i øjenhøjde for HR-chefer

I dagens dynamiske arbejdsmiljøer er traditionelle top-down-ledelsesmetoder ikke længere tilstrækkelige. Derfor kan "lederskab i øjenhøjde" blive et afgørende koncept for HR-chefer, der ønsker at skabe en meningsfuld forandring og udvikling i deres organisationer.

HR og ledelse

20.03.2024

Erhvervslivet kan fremme samfundets ligestilling og trivsel

Trivsel og ligestilling på arbejdspladser er i fokus som aldrig før, og hos Coca-Cola vil man gerne være med i dialogen, inspirere og blive inspireret. Direktøren i virksomhedens danske afdeling mærker virksomhedens historiske vingesus, når hun og kollegerne stræber efter både kønsbalance og en kultur, hvor alle medarbejdere trives.

BrancheNyt

07.03.2024

De unge tager emojis med ind på arbejdspladsen

Stort set alle gør i dag brug af emojis, men det er ikke kun i privaten - for emojis har i den grad også indtaget arbejdspladserne, viser ny undersøgelsen gennemført af Norstat for Business Danmark.

HR og ledelse

04.03.2024

Innovativ ledelse hos Signify booster mangfoldigheden og talentudvikling

Signifys arbejde med mentorskaber, det at integrere unge talenter i organisationen og fremme en kultur af læring, selvbestemmelse og fokus på at fremme medarbejdernes karrieremuligheder, går langt tilbage i virksomhedens historie.

Rapporter

29.02.2024

Lønmodtagere: Nej tak til jobbet, hvis der ikke følger AI-udvikling med

En ny stor international undersøgelse viser, at over en tredjedel af danskerne (34 pct.) ville afvise et jobtilbud, hvis det ikke inkluderede muligheder for kompetenceudvikling, herunder træning i AI og relaterede teknologier.