Storkøbenhavn 2

Denne netværksgruppe har eksisteret siden 1996, og der er omkring 30 HR-personer i gruppen. Der afholdes årligt 6 formiddagsmøder.

Vi mødes til morgenmad kl. 8.30. Efter morgenmad og velkomst præsenterer værten sin virksomhed og aktuelle HR-opgaver. Derefter er der et oplæg med udgangspunkt i det fastlagte tema – det kan enten være en ekstern oplægsholder eller en fra gruppen, der holder oplægget.  Efter eller i løbet af oplægget er der tid til diskussion og dialog med oplægsholderen. Derefter diskuteres temaet, aktuelle udfordringer og problemstillinger internt i gruppen, hvor der er mulighed for at få sparring fra gruppens øvrige medlemmer. Kl. 12.00 er der frokost, hvor der er rig mulighed for netværk på tværs af gruppen i uformelle rammer.

Årsplan 2020/2021

Onsdag d. 16. september kl. 8.30 - 12.00
Tema: Hvordan gør vi bedst hjemmearbejde eller andre alternative arbejdsformer end 9-16 på kontoret - regler eller god kultur?

Onsdag d. 18. november kl. 8.30 - 12.00
Tema: Opbygning af en feedback kultur i virksomheden og det at give ledelse og medarbejdere mod til at give konstruktiv debat

Torsdag d. 21. januar kl. 8.30 - 12.00
Tema: E-learning er det vejen frem og hvordan gøres det i praksis herunder eksempler fra virksomheder

Torsdag d. 25. marts kl. 8.30 - 12.00
Tema: Distanceledelse best practice

Onsdag d. 9. juni kl. 8.30 - 12.00
Tema: HR-tendenser. Hvad rør sig på HR fronten det næste års tid!

Torsdag d. 9. september kl. 8.30 - 12.00
Tema: Ikke fastlagt

Udvalg af tidligere temaer

  • Performancemanagement
  • Fremtidens HR-medarbejder
  • Kompetenceudvikling med støttemuligheder
  • Motivation og arbejdsglæde
  • Employer branding
  • Purpose driven leadership 
  • Arbejdsmiljø & sundhed
  • Ledelse i kompleksitet 
  • Ledelsessparring
  • Skab tiltrækning med positive afvigelser
  • Selvledelse
  • Adfærdsændringer i en organisation
  • Disruption i HR

Gruppens facilitator

Tatjana F. Harttung, netværkschef
tfh@danskhr.dk