29.04.2020
Idébank til bæredygtig omstilling i organisationen
På Træfpunkt HR 2019 spurgte DANSK HR besøgende og udstillere om deres erfaringer med FN’s bæredygtige verdensmål. Dette gjorde vi ud fra overbevisningen om, at vi sammen kan hjælpe hinanden til at gøre en forskel gennem videndeling og læring af andres indspark til udviklingsdebatten.
Vi spurgte ind til særligt syv mål, som vi havde udvalgt forud for messen, med henblik på at afgrænse os til de mål, som vi især mener, at HR kan give sit bidrag til. Vi er bevidste omkring alle målenes relevans og trækker udelukkende enkelte ud for ganske enkelt at starte et sted. På verdensplan har flere ytret manglende overblik i målenes komplekse univers, så måske ved at fokusere på færre mål ad gangen kan vi støtte op omkring mere håndgribelighed.
Vi har i dette idékatalog samlet de udvalgte mål med deres dertilhørende spændende forslag til, hvordan du i din organisationen kan arbejde med sin rolle på den globale bæredygtighedsplatform.