Danmarks stærkeste HR-netværk

Top Int. HR-day.jpg
Artikler
23.04.2019

International Human Resources Day

Vær med til at fejre Europas første internationale HR-dag d. 20. maj 2019, hvor vi fejrer HR som profession, det arbejde vi udfører og HR’s positive bidrag til enkeltpersoner og organisationer både nationalt og internationalt.
Fotolia_44423450_XXL-2-696x423_web.jpg
Artikler
23.04.2019

Doktordisputats: Strategi handler ikke om bundlinje

Strategi er det generelles kunst. Det generelle overblik realiseres ved ikke at hænge fast i specifikke aftaler, rutiner eller viden: Det er en vilje til at være åben. Meningen med en strategi er, hvad organisationen giver til verden og ikke til bundlinjen.
Dialogtræning_WEB.jpg
Rapporter
17.04.2019

Danskerne har ikke brug for dialogtræning

Ifølge Randstads seneste Workmonitor-undersøgelse prioriterer danske virksomheder ikke træning i feedback særligt højt, men alligevel ligger vi øverst i Europa, når det handler om at have en åben dialog med chefen.
Jura_conversation.jpg
Rapporter
09.04.2019

Lederen er ofte den stressramtes vej tilbage

Når danskerne rammes af stress, foretrækker de støtte fra nærmeste leder, viser undersøgelse. Men mange ledere er alt for dårlige til at hjælpe.
Forudsig medarbejderes opsigelser_WEB.jpg
Rapporter
05.04.2019

The 9 month warning

Rapport viser, at det er muligt at forudsige medarbejderes opsigelser ni måneder før det sker og hvad, der får folk til at sige op.
ArbejdsmiljøNET_kan man sove sig til et langt arbejdsliv_WEB.jpg
Artikler
01.04.2019

Kan man sove sig til et langt arbejdsliv?

Søvn er en vigtig kilde til et sundt og godt helbred. Og med udsigt til stigende pensionsalder kan søvn bidrage til at reducere flere sygdomme.
Fotolia_169233327_Subscription_Monthly_M_WEB.jpg
HR-jura
25.03.2019

Lovændringer – hvad så med ansættelseskontrakten?

I mange kontrakter er der henvisninger til gældende lovgivning. Det kan være ferielov, fortrolighed, kørselsregler eller andet. Når der så sker ændringer i loven, er mange i tvivl om, hvorvidt der så er krav til, at medarbejderen får en ny kontrakt eller et tillæg om ændringen.
Ferieåret_WEB.jpg
HR-jura
22.03.2019

Hvordan bliver det nye ferieår?

Med den nye ferielov ændrer vi ikke kun på optjeningsprincippet, som snart bliver til et samtidighedsprincip. Ferieåret, som vi har været vant til starter 1. maj, holder nu flyttedag og starter i stedet 1. september.
25
apr
Webinar

Ledelseskommunikation


Tidspunkt: 14:00 til 14:30
7
maj
Kursus (gratis for medlemmer)

Få HR-strategien på plads

DGI Byen, Tietgensgade 65, 1704 København V
Tidspunkt: 09:00 til 16:00
10
maj
Nordisk HR-konference

Nordic HR Summit 2019: Leadership drives diversity

Reykjavik, Island
Tidspunkt: 09:00 til 17:30