Modul 3: Reglerne under ansættelsen og ledelsesretten
Finansforståelse skal ikke være forbeholdt direktionslokalet
Medarbejdernes økonomiske kompetencer spiller en vigtig, men undervurderet rolle i virksomheders vækstkurve. Det er på tide, at vi gør op med forestillingen om, at finansiel forståelse udelukkende er CFO'ens ansvar.
Fokus, pauser og bevægelse: Tre byggesten til en bæredygtig arbejdskultur
På mange danske arbejdspladser er tempoet højt, vi har opgaver der stiller høje krav til koncentrationen, kalenderen er tætpakket, der er uendelige to-do-lister og indbakken er altid fyldt. I forsøget på at være effektive glemmer vi, at hjernen ikke er skabt til konstant aktivitet. Hvis vi skal tænke klart, træffe gode beslutninger og arbejde kreativt, har vi brug for fokustid, pauser og fysisk bevægelse i løbet af dagen.
Fra skjulte barrierer til åbne døre: Alle vinder på inkluderende rekruttering
Der skal ikke tages særhensyn til neurodivergente kandidater. Men i en tid med mangel på arbejdskraft må der skabes bredere og mere fair rammer, så flere får vist deres kompetencer, og virksomhederne får adgang til hele talentmassen.
Kom og hør oplæg om relevante temaer indenfor HR, ledelse og jura. Mød andre HR-professionelle og spændende virksomheder til Træfpunkt HR 2026.
Hold din viden opdaterer, få konkrete værktøjer og få ny inspiration igennem webinar, kurser og rådgivning. Opnå dette og meget mere med et medlemskab hos DANSK HR.