Personalechefen 1 - 2011

Tema: Talent Management

Fremtidssikring: Talentfulde medarbejdere

Det er uomtvisteligt, at vi i de danske virksomheder i fremtiden har brug for talenter. Talenterne, som er de medarbejdere, der kan og vil lidt ekstra, og som skal være drivkraften for videreførelsen af virksomheden og den løbende fornyelse af den.

Nu er det jo ikke, fordi der er noget nyt i, at virksomhederne har haft fokus på gode medarbejdere. Man har altid haft øje for den med det særlige talent, og disse medarbejdere har typisk fået lidt mere i løn, blevet udpeget som ledere eller fået en anden central rolle i virksomheden.

Med øget fokus på innovation i et
samfund med lynhurtige forandringer er det imidlertid blevet nødvendigt med endnu mere fokus på de gode medarbejdere, og mange virksomheder er derfor mere formaliseret begyndt at arbejde med dette område – også kaldet talent management.

For alle virksomheder handler talent management selvfølgelig om at have de bedste medarbejdere til enhver tid. Man bør imidlertid ikke være blind for, at talent management er og også i fremtiden bliver et væsentligt element i rekrutterings- og fastholdelsespolitikken. Kommende kandidater på arbejdsmarkedet vil have øje for, hvor der er mulighed for udvikling, særlige træningsforløb og karriereveje, og for dem vil det helt sikkert være et væsentligt udvælgelseskriterium, at der sættes fokus på talenterne.

I det første nummer af Personalechefen i 2011 sætter vi fokus på de medarbejdere, som virksomhederne og Danmark så hårdt har brug for. Vi kigger dels på begrebet talent management, men vi fortæller også nogle gode historier om, hvordan forskellige virksomheder helt konkret har arbejdet med udvikling af deres talenter. Som noget nyt i år vil vi i hvert nummer desuden have en fast side med ”ti gode råd” til det aktuelle tema. Vi håber, at vi dermed også kan give dig et konkret værktøj at gå i gang med, hvis temaet er på din dagsorden.

Glæd dig til de kommende numre af Personalechefen med nye spændende temaer. Vil du se alle årets temaer, kan de findes på PID´s hjemmeside www.pid.dk.