HR-chefen 3 - 2020

Tema: Diversitet

Husker du at brede viften ud?

Vi vil alle sammen gerne mødes der, hvor vi er. Og det er unægteligt nemmere at møde noget, vi forstår og kender til. Derfor kan vi også have tendens til at tage det sikre valg. Vi søger dem, der ligner os på enten kompetencer, personlighed, kultur, køn eller alder. Men en bred diversitet giver perspektiv og et helt prisme af måder at forstå verden og erhvervslivet på.

I et globalt samfund, hvor virksomheder samarbejder på kryds og tværs af landegrænser, hvor mobiliteten vokser, og hvor de geografiske afstande aldrig har syntes kortere, må vi forholde os til, at alle grupper kommer til orde, føler sig set og har en indflydelse. At have fokus på diversitet er også et demokratisk projekt.

De positive effekter ved diversitet i medarbejdersammensætningen er faktisk heller ikke til at overse. Forskning fra International School of Management i Paris viser, at 39 % af mellemledere mener, at deres profit kan øges med 10-20 %, hvis potentialet i kulturforskelle bliver udnyttet optimalt, mens 22 % mener, det er over 20 %. Samtidig kan en mangfoldig medarbejdersammensætningen gøre det lettere at rekruttere og tiltrække nyt talent til virksomheden, bl.a. fordi et mangfoldigt team skaber et bredere netværk.

De fleste arbejdspladser har allerede erfaring med at arbejde med diversitet i en eller anden grad, idet diversitet måles på mange parametre. Det kan både handle om diversitet i kompetencer, kultur, alder, sociale lag, særlige vilkår og køn. I dette nummer vil vi give et indblik i, hvordan man kan arbejde strategisk med diversitet, og hvilke effekter det har for virksomheden.

Selvom vi ikke er et nær så multikulturelt land som eksempelvis England eller USA, så oplever danske virksomheder også en stigende diversitet. Og den diversitet har et kæmpe potentiale for at skabe værdi, både på bundlinjen og mellem mennesker. Så glæd dig til at dykke ned i de gode historier, så du kan blive inspireret til at se potentialerne i en bred medarbejdersammensætning.

God læselyst!