Vinderen af HR-prisen 2016, Pernille Sandberg, HR-direktør, Falck Assistance

Vinderen af HR-prisen 2016, Pernille Sandberg, HR-direktør, Falck Assistance

Foto: Jacob Crawfurd

HR-prisen 2017

DANSK HR har en gang om året siden 1997 uddelt HR-prisen til en virksomhed, som har gjort en ekstraordinær indsats / opnået ekstraordinære resultater inden for HR-området.

Indstilling:

Hvis du kender en privat eller offentlig virksomhed, som du mener, har gjort sig fortjent til at vinde årets HR-pris, kan du indstille virksomheden til prisen. Det kan både være din egen virksomhed, den virksomhed du er ansat i eller en helt ”fremmed” virksomhed. Eneste krav er, at der er tale om en virksomhed beliggende i Danmark.

Ønsker du at indstille en virksomhed, skal du sende en kort beskrivelse (½-1 side) som indeholder følgende:

  • Hvilken virksomhed, du vil indstille
  • Hvorfor du mener, at virksomheden skal vinde HR-prisen
  • Kort beskrivelse af det HR-arbejde / HR-projekt, der ligger bag indstillingen
  • Den eller de personer, der har været ansvarlig for det pågældende HR-arbejde/projekt.

Alle indstillinger sendes til DANSK HR på info@danskhr.dk senest den 15. juni 2016.

Herefter gennemgår DANSK HR de indkomne indstillinger og udvælger tre kandidater. Ved udvælgelsen lægges der vægt på, at der er tale om nyskabende og resultatorienterede HR-aktiviteter. Derimod skeles der IKKE til virksomhedens størrelse, branche eller ejerforhold.

Afstemning:

Når der er udvalgt tre kandidater, offentliggøres navnene og projekterne på disse kandidater, og der er nu mulighed for at stemme på kandidaterne. Afstemningen foregår via vores nyhedsmail og hjemmeside, på LinkedIn og i Træfpunkt app’en.

Afstemningen lukker d. 1. september kl. 12.00.

Vinderen præsenterer casen på Keynotes Corner torsdag d. 5. oktober kl. 14.45 samtidig med at prisen officielt overrækkes.

Tidligere modtagere af HR-prisen

  • 2016 HR-direktør, Pernille Sandberg, Falck Assistance
  • 2015 Personale- og Organisationschef Tom Uldahl Christiansen, Ikast-Brande Kommune
  • 2014 Adm. direktør Søren Lockwood, SEB Pension
  • 2013 HR-dirketør Lise-Lotte Helms-Olesen, McDonald's Danmark
  • 2012 HR Projektleder Anne Mette Hildebrand og HR Manager Claus Rasmussen, Electrolux Home Products Denmark
  • 2011 HR-direktør Søren Ikast Pedersen, Orifarm Group
  • 2010 Corporate Vice President, Stakeholder Relations Jesper Allentoft, Chr. Hansen
  • 2009 Direktør Lisbeth Lollike, Personalestyrelsen
  • 2008 HR-direktør Poul Nielsen, Bring Citymail
  • 2007 Direktør Roald Steen Jakobsen, Vestas People & Culture, Vestas Wind Systems
  • 2006 HR Manager Lene Kjærbo Groth, IKEA Danmark
  • 2005 Nordic HR Director Maj Britt Andersen, SAP Nordic
  • 2004 Personaledirektør Aase Mikkelsen, SAS, Human Ressources Corporate Danmark
  • 2003 Afdelingsdirektør i medarbejderafdelingen Poul Frits Nielsen, Jyske Bank
  • 2002 Personaledirektør Jens Tofft, NCC
  • 2001 Coach Ann Langballe Madsen, LandboNord
  • 2000 Personale- og organisationsdirektør Karsten Hetland, Tele Danmark
  • 1999 Udviklingschef Karin Lyngby Christensen, Carl F. Petersen Holding
  • 1998 Personalechef Anne-Marie Westergaard, Navision Software A/S
  • 1997 Personalechef Marianne Zinck, Statoil

For mere information om HR-prisen

Kontakt Mette Nørlem, Chief of Staff, DANSK HR, mn@danskhr.dk eller 86 21 61 11