Fyn/Syddanmark
Der er fastlagt 6 årlige møder i 2023. Agendaen er lidt ændret i forhold til tidligere. Vi starter med en uformel HR-snak over en sandwich efterfulgt af en kort ”Siden sidst”, hvor vi spørger, om nogle har nogle værdifulde HR-nyheder, de gerne vil dele med gruppen.
Herefter følger et indlæg fra virksomheden, som afholder mødet, og efterfulgt af eftermiddagens HR-tema fremlagt af en ekstern eller intern indlægsholder. Afslutningsvis er der indlagt tid til andre HR-spørgsmål, som man gerne vil have gruppens syn på.
Årsplan 2024
Udvalg af tidligere temaer
- HR-fokusområder de kommende år
- DE&I - Diversity, Equity and Inclusion
- Politik for hjemmearbejdspladser
- Positiv psykologi i praksis
- Lederudvikling - målrettet mod individuelle indlæringsmetoder
- Køn, diversitet og inklusion
- Personalegoder nu og i fremtiden
- Generationsledelse. De kommende generationers krav og ønsker til arbejdsmarkedet
- Hvordan kan ledere og HR bidrage til at skabe mening og trivsel i arbejdslivet?
- Performancerejsen - mærk suset, når entusiamen breder sig
Gruppens facilitator
Charlotte Reersted, netværkschef
cr@danskhr.dk